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RÉFLEXOTHÉRAPIE & STRESS AU TRAVAIL

Le stress fait partie du quotidien des travailleurs quel que soit leur secteur d’activité

La charge de travail, le rythme, les responsabilités, les relations humaines mais aussi les postures récurrentes ou encore les écarts de températures sont à l’origine de ce stress. Bien qu’il soit positif et qu’il permette au travailleur de pousser ses limites intellectuelles et physiques, il peut devenir, s’il est mal géré, un frein redoutable.  

En effet, les TMS (Troubles musculo-squelettiques), les troubles digestifs, les troubles du sommeil, le manque de concentration, l’anxiété et la fatigabilité rendent les travailleurs moins performants.  

la réflexologie au sein de l'entreprise
La réflexologie au sein de l'entreprise - Formation EIR

La réflexothérapie en entreprise est essentielle pour maintenir un état de bien-être et d’efficacité au travail.

Le praticien propose des séances de différentes durées pour soulager les douleurs, les lombalgies et les troubles évoqués précédemment. Le réflexothérapeute collabore avec le psychologue du travail, l’ergonome, le médecin du travail et avec le travailleur lui-même, afin de l’amener vers un mieux-être, source d’une meilleure productivité pour l’entreprise.

Cette spécialisation permet aux praticiens de proposer des solutions rapides, efficaces et économiques et de répondre à la fois à la demande de bien-être des salariés et à l’amélioration des conditions de vie au travail.

Les protocoles de stimulation mis en place permettent au praticien de recevoir les travailleurs au sein de l’entreprise.

Objectifs

  • Présenter le cadre règlementaire de la Santé au travail et dans les entreprises

  • Comprendre les facteurs qui sont à l’origine de l’épuisement professionnel et des RPS
  • Étudier les réponses physiologiques du stress au travail (TMS, anxiété, douleurs, troubles digestifs, etc.)
  • Choisir les techniques de réflexothérapie les plus adaptées aux besoins et la disponibilité des salariés
  • Réaliser un audit avec le service Ressource Humaine afin de personnaliser les protocoles
  • Participer à la création d’un projet « Bien-Être au Travail » et devenir la « personne ressource » dans la gestion du stress
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N’hésitez pas à nous contacter pour un entretien personnalisé.

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Service et appel gratuits

L’équipe de l’EIR vous conseille et vous guide dans votre projet professionnel.

Programme de la formation 21 heures

Une formation théorique, pratique et clinique

MIEUX COMPRENDRE LE STRESS AU TRAVAIL

  • La présentation des bienfaits de la réflexothérapie en entreprise
  • L’évolution du monde du travail
  • La définition et le cadre réglementaire de la Santé au Travail
  • Les interventions de prévention des risques psychosociaux
  • L’Individu et l’organisation du travail
  • L’impact du stress professionnel 
  • Les protocoles de soins adaptés en réflexothérapie (TMS, troubles digestifs, anxiété, douleurs, etc.)
  • Pratique en binôme
  • Elaboration d’un dossier de présentation pour l’entreprise
  • Mise en place d’ateliers de gestion du stress et des tensions physiques et émotionnelles (adaptés à l’entreprise)

LA PRATIQUE DE LA RÉFLEXOTHÉRAPIE

  • Présentation des méthodes utilisées
  • Apprentissage des techniques de stimulation (manuelles et instrumentales)
  • Présentation des protocoles (adaptés aux différents types d’entreprise)
  • Réalisation d’études de cas cliniques
  • Conseils pratiques à enseigner aux salariés (auto-stimulation)

L'HYGÈNE ET LA SÉCURITÉ 

  • Les mesures d’hygiène de base (techniques de soins, gestion du matériel, etc.) pour des prestations en entreprise
  • Les mesures de sécurité du bénéficiaire et du praticien

L’ATTESTATION DE FORMATION 

  • Une attestation de formation est délivrée en fin de cursus

Pédagogie

Le contenu des cours théorique, pratique et clinique est établi par l’équipe de l’EIR.

Joëlle Dupuy (psychologue spécialisée en accompagnement professionnel),
Marie-Josée Lérigab (psychologue en entreprise),
Sonia Fischmann (réflexothérapeute expert) mettent à votre disposition leurs connaissances et leurs expériences.